Заказчик: Министерство экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан

Цель: Проведение комплексного анализа текущих и перспективных потребностей рынка труда Республики Башкортостан в квалифицированных специалистах и рабочих кадрах в условиях цифровой трансформации общества

Полученные результаты:

Выявлен дисбаланс структуры спроса и предложения рабочей силы по уровням образования, по профессиям и квалификациям, а также в разрезе муниципальных образований Республики Башкортостан

Сформирован перечень перспективных и востребованных на рынке труда профессий и направлений подготовки среднего профессионального и высшего образования

Установлено, что трудовая миграция в регионе снижает количественные и качественные характеристики рабочей силы, способствует дисбалансу на рынке труда в разрезе профессий, профессиональных групп, уровней образования, видов экономической деятельности

Произведена оценка уровня производительности труда в регионе; выявлены факторы, формирующие фактическую производительность труда по видам экономической деятельности

На основе регрессионного анализа установлено влияние на рост производительности труда в регионах Российской Федерации таких факторов, как численность занятых и численность безработных, реальная заработная плата, инвестиции в основной капитал, индекс промышленного производства

Сформулированы предложения по повышению эффективности функционирования рынка труда и производительности труда в регионе

Ожидаемые эффекты от реализации предлагаемых мероприятий:

Формирование баланса спроса и предложений рабочей силы на рынке труда

Достижение целевых индикаторов государственной программы «Регулирование рынка труда и содействие занятости населения в Республике Башкортостан», приоритетной региональной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости в Республике Башкортостан»

Вхождение в десятку лидеров среди субъектов Российской Федерации по темпу роста производительности труда